Payroll

Payroll is een constructieve oplossing om flexibel te blijven voor in de toekomst

Hoe minder u werkt met vaste contracturen, hoe groter de administratieve last. Of u nu werkt met seizoenskrachten, vakantiewerkers, weekendhulpen, tijdelijk personeel, parttimers of fulltimers, Payroll in de bouw kan u tijd, geld en zorgen besparen. U bepaalt wie er voor u werkt en wat de arbeidsvoorwaarden zijn. Wij doen de rest.

Waar moet u op letten?

Waar moet u vooral op letten bij een payroll bedrijf die verloont in de bouw:

  • Kies voor een onderneming die Loonvolgend is aan uw eigen bouwcao vanaf de 1e werkdag.
  • Kies voor een onderneming die gecertificeerd met een NEN 4400-1 goedkeuring.
  • Kies voor een onderneming waar u op een G rekening een deel van de factuur kunt betalen.
  • Kies voor een onderneming die u de WKA (wet keten aansprakelijkheid) gegevens kan en wil overleggen.

Kostprijzen per gewerkt uur inzichtelijk

Via payroll kan je de kostprijs van alle medewerkers precies inzichtelijk krijgen. Niet meer op nacalculaties kijken of er winst gemaakt wordt op een project maar vooraf tijdens de voorcalculatie al je eigen winst bepalen. Ziekterisico brengt geen verhoging van de aanneemsom met zich mee. Alleen de gewerkte uren komen in de kostprijs.

Meer informatie over onze diensten

Meerdere ondernemers gingen u voor in de zoektocht naar informatie over onze diensten en over het grote voordeel van payrollen in het algemeen. Hieronder vindt u meer informatie over de verschillende onderwerpen die zij zochten en mogelijkheden die payrollbureau Payroll in de bouw u kan bieden. Klik op de links voor meer informatie.

“Payroll in de bouw werkt flexibel en kostprijsverlagend. Daar kun je op bouwen.”

“Payroll in de bouw werkt flexibel en kostprijsverlagend. Daar kun je op bouwen.”
Sophie Prinsenhof – Office manager